Úloha Európskej komisie
Európska komisia je výkonným orgánom Európskej únie. Medzi jej hlavné úlohy patrí:
- navrhovanie nových právnych predpisov a programov,
- monitorovanie ich vykonávania,
- správa rozpočtu EÚ.
Komisia takisto zabezpečuje správne uplatňovanie politík a právnych predpisov EÚ vo všetkých krajinách EÚ, rokuje o medzinárodných dohodách v mene EÚ a prideľuje finančné prostriedky. Okrem toho zastupuje záujmy EÚ na globálnej scéne a zabezpečuje koordinovaný prístup medzi krajinami EÚ.
Ako Komisia formuje stratégiu a politiky EÚ
Ako Komisia navrhuje a vykonáva nové právne predpisy
Ako Komisia predkladá a plní rozpočet EÚ a navrhuje a vykonáva programy financovania EÚ
Ako Komisia navrhuje rozvojovú politiku, rokuje o dohodách a poskytuje pomoc na celom svete
Organizačná štruktúra Európskej komisie
Politické vedenie
Prácu Komisie riadi kolégium 27 komisárov pod vedením predsedu, resp. predsedníčky Komisie. Komisári pracujú na osobitných politických prioritách, ktoré stanovuje predseda, resp. predsedníčka Komisie.
Útvary a výkonné agentúry
Komisia pozostáva z týchto útvarov:
- politické útvary, známe ako generálne riaditeľstvá, ktoré sú zodpovedné za rôzne oblasti politiky. Tieto útvary vypracúvajú, vykonávajú a riadia politiku EÚ, jej právne predpisy a programy financovania,
- služobné útvary, ktoré sa zaoberajú konkrétnymi administratívnymi otázkami,
- výkonné agentúry, ktoré majú na starosti programy zriadené Komisiou.
Zoznam útvarov a výkonných agentúr
Zastúpenia Komisie
Európska komisia má v každom členskom štáte aspoň jedno zastúpenie, ktoré je zodpovedné za komunikáciu a poskytovanie informácií na miestnej úrovni.
Kancelárie mimo EÚ sa nazývajú delegácie EÚ a ich činnosť riadi Európska služba pre vonkajšiu činnosť. Pomáhajú presadzovať záujmy a politiky EÚ a realizujú rôzne podporné programy.
Služobné normy a zásady
Komisia sa pri svojej činnosti riadi určitými zásadami, ku ktorým patrí: transparentnosť, etické správanie, rovnaké príležitosti, viacjazyčnosť, ako aj digitálna transformácia a minimalizácia vplyvu na životné prostredie.
Konzultácie, registre transparentnosti, prístup k dokumentom a prijímatelia finančných prostriedkov EÚ
Pravidlá správania komisárov a zamestnancov Komisie
Používanie jazykov pri poskytovaní informácií verejnosti a v komunikácii s ňou
Stratégia Komisie v oblasti ľudských zdrojov
Plán digitálnej transformácie Komisie
Plán Komisie na dosiahnutie klimatickej neutrality do roku 2030
Komisia ako zamestnávateľ
Komisia sa neustále snaží ponúkať svojim zamestnancom moderné pracovisko a kariéru, aby si pritiahla a udržala najväčšie talenty zo všetkých krajín EÚ. Ľudia pracujúci v Európskej komisii prispievajú k formovaniu budúcnosti Európy a musia podávať výkony na najvyššej úrovni v záujme všetkých Európanov.