Nehmen Sie an der Microsoft 365 Community Conference teil, um mehr über KI und Microsoft Copilot zu erfahren.
Ihr Weg zu einem motivierten und produktiven Team
Verbessern Sie mit KI und Erkenntnissen der nächsten Generation kontinuierlich die Mitarbeiterbindung und Unternehmensleistung. Microsoft Viva ist eine integrierte Lösung mit Tools und Anwendungen, die Ihr Unternehmen rund um Kommunikation und Feedback, Analysen, Zielerreichung und Lernen benötigt.
Kompetenzen mit Viva Skills nutzen
Übersicht
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Kommunikation und Mitarbeiterbindung modern ausrichten
Inspirieren Sie Ihr Team, indem Sie Räume für Unterhaltungen, Firmennews und gemeinsame Interessen schaffen.
Mitarbeitende an das Unternehmen binden – wo immer sie sind
Fördern Sie eine gemeinschaftliche, produktive und positive Mitarbeitererfahrung, und erleichtern Sie jedem Einzelnen den erfolgreichen Umstieg auf den hybriden Arbeitsplatz.
Nützliche Arbeitsbeziehungen aufbauen
Schaffen Sie einen zentralen Ort, an dem sich Mitarbeitende und Vorgesetzte vernetzen, persönlich einbringen und ähnlich Interessierte finden können.
Zurück zu RegisterkartenNachrichten aussagekräftig gestalten
Sprechen sie alle Mitarbeitenden an, und binden Sie sie sinnvoll mit ein – durch Zentralisiertes Kampagnenmanagement, Veröffentlichungen und Berichterstellungen für Kommunikationsfachleute.
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Mitarbeiterfeedback und Erkenntnisse wirksam umsetzen
Messen Sie die Mitarbeiterbindung, und setzen Sie Maßnahmen mit umfassenden, datengesteuerten Workplace Analytics um.
Das Potenzial von Workplace Analytics ausschöpfen
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit datengesteuerten, umsetzbaren Erkenntnissen, um die Produktivität und Leistung zu steigern.
Mitarbeiterbindung analysieren und stärken
Viva Glint bietet sofortige Einblicke in die Mitarbeiterbindung – dank unternehmensweiter Umfragen und Handlungsempfehlungen, die Ihre Geschäftsergebnisse verbessern.
Zurück zu RegisterkartenTeamfeedback einholen und umsetzen
Holen Sie Mitarbeiterfeedback ein, um Einblicke in die Teamarbeit und Handlungsempfehlungen für weitere Verbesserungen zu erhalten.
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Persönliche Arbeit auf Team- und Unternehmensziele ausrichten
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre tägliche Arbeit mit strategischen Prioritäten zu verbinden.
Zurück zu RegisterkartenKlare, fokussierte und abgestimmte Ziele definieren
Bilden Sie zielorientierte Teams mit ambitionierten und ergebnisorientierten Zielvorgaben.
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Lernen, persönliche Entwicklung und Erfolg fördern
Bieten Sie Mitarbeitenden mit Wissens- und Lerntools Zugang zu Informationen, die sie für erfolgreiches Arbeiten benötigen.
Zurück zu RegisterkartenLernen im täglichen Arbeitsfluss
Priorisieren Sie die Bereiche Wachstum und Entwicklung, indem Sie Lerninhalte in Microsoft Teams und Microsoft 365 einbinden.
Erzielen Sie einen Mehrwert mit Microsoft Viva
Erfahren Sie mehr über die mögliche Gesamtinvestitionsrendite von 327 Prozent mit einer Amortisationszeit von weniger als sechs Monaten.1
75 Prozent schnellere Suche nach Inhalten und Fachleuten
„Wir verlieren jedes Jahr viele Stunden durch die Informationssuche. Viva bietet uns vor allem eine nahtlos integrierte Endbenutzererfahrung, durch die Beschäftigte schneller auf wichtige Informationen zugreifen und diese nutzen können.“"
Produktverantwortlicher, CPG1
In der halben Zeit zur vollen Produktivität
„Mit Viva erhalten wir die Euphorie der Onboardingphase, denn auf den ersten Eindruck kommt es an. Großartige Kollegen und Erfahrungen sorgen dafür, dass Beschäftigte sich stärker einbringen und länger im Unternehmen bleiben.“
COO, electronics1
20 Prozent weniger Fluktuation
"Viva eröffnet uns viele Möglichkeiten. Wir haben festgestellt, dass sich das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden, ihre Leistungsbereitschaft und der gesamte Geschäftserfolg verbessert haben.“
Produktverantwortlicher, CPG1
20 Prozent Einsparungen bei der wöchentlichen Arbeitszeit durch einfache Beschaffung relevanter Inhalte
„Dies ist die erfolgreichste Implementierung, die wir bisher mit einer Investition erzielt haben.“
COO, electronics1
Datenschutz als Konzept
Personenbezogene Daten und Erkenntnisse, die Arbeitsbedingungen widerspiegeln, sind nur für Sie selbst sichtbar. Außerdem erfüllen Unternehmen mit zuverlässiger Cloudsicherheit und dem Schutz der Privatsphäre mühelos branchenübliche und regionale Complianceanforderungen.
Innovationsdenken fördern
„Durch die Einführung von Viva Connections und die Bereitstellung in Teams können wir jetzt leichteren Zugang zu Wissen bieten.“
– Bruce Sánchez, Global Lead, Sales Learning and Development Technology, Dell Technologies
Wohlbefinden von Mitarbeitenden fördern
"Wir müssen unseren Beschäftigten eine besondere Erfahrung bieten – egal unter welchen Arbeitsbedingungen. Mit Viva Insights stärken wir unser Team und sind anderen im Wettbewerb um neue Fachkräfte voraus."
– Dan Torunian, Vice President for Employee Technology and Experiences, PayPal
Starke Mitarbeiter*innen in Service und Produktion
"Mit Viva Connections können wir Mitarbeitende nahtlos einbinden und zeigen, dass sie gemeinsam Großes leisten können."
– Sarah Blum, Employer Branding and Recruiting Specialist, Blum
Aufbruch in eine neue Lernkultur
"Durch die Bereitstellung modernster Tools wie Microsoft Viva unterstreichen Unternehmen, dass sie fähige Arbeitskräfte in den eigenen Reihen finden und fördern wollen."
– Lorna Stubbs, Chief Human Resources Officer, Music Tribe
Work-Life-Balance verbessern
"Neuen Kollegen möchten wir in der heutigen Zeit mit Microsoft 365 und Microsoft Viva optimale Tools und Einblicke bieten, damit sie ihre Tätigkeit effizient ausüben und ihr Wohlbefinden stärken können."
– Allison Robison, Executive General Manager of People and Culture, Cricket Australia
Mitarbeitende in den Fokus stellen
"Die Stärke von Viva besteht darin, dass unsere Mitarbeitenden Informationen dann zur Hand haben, wenn sie sie brauchen."
– Marci Jenkins, IT Executive, Workplace IT Experience, Avanade
Weitere Ressourcen
Persönliches Wachstum durch integrierte Tools für die Mitarbeitererfahrung
Erfahrene Personalmanager wissen, dass es den Menschen heute um mehr als Geldverdienen geht – sie wollen flexibel arbeiten und sich zugehörig fühlen. Von einer positiven Mitarbeitererfahrung profitieren alle Beteiligten.
Umsetzung einer ganzheitlichen Mitarbeitererfahrung
Studien zeigen, dass Menschen mehr von ihrem Arbeitsplatz erwarten. Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, müssen Arbeitgeber Lösungen finden, die eine positive, inklusive und ganzheitliche Mitarbeitererfahrung fördern.
Ein auf Menschen ausgerichteter Arbeitsplatz
Erfahren Sie, wie Employee Experience Platforms wie Microsoft Viva das Personalwesen modernisieren sowie Unternehmen, Mitarbeitende und Teams dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Viva für IT-Profis
Dokumentation
Entdecken Sie Anleitungen und Lernressourcen für Entwickler und Technologieprofis.
Microsoft Learn
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit dem Schritt-für-Schritt-Administratorleitfaden, und erfahren Sie, wie Viva die Mitarbeitererfahrung stärkt.
Tech Community
Arbeiten Sie mit Fachleuten zusammen, um sich auszutauschen und von ihnen zu lernen.
Für Fachkräfte in der Entwicklung
Entwickeln Sie Anwendungen und Lösungen für Viva, um jedes Unternehmen im neuen digitalen Zeitalter zu unterstützen.
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Weiterführende Informationen zu Viva
Erhalten Sie nützliche Tipps, die Ihnen die Arbeit in Viva erleichtern.
Zeit sparen
Planen Sie Konzentrationszeit, legen Sie Ruhezeiten fest oder starten Sie das virtuelle Pendeln.
Alles an einem Ort bündeln
Finden Sie relevante Nachrichten, Unterhaltungen und Tools, die Sie zur Erreichung persönlicher Ziele benötigen.
Lernerfahrung personalisieren
Entdecken Sie mit Viva Learning Lerninhalte, die Ihre Interessen widerspiegeln – in Microsoft Teams.
Viva ist in Microsoft 365 und Teams integriert
Führen Sie Ihr ganzes Team zum Erfolg – mit zuverlässigen Apps und Lösungen, über die sich jeder täglich vernetzen, zusammenarbeiten und praktisch überall produktiv sein kann.
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