GroupM Germany

Eine Woche voller inspirierender Themen geht zu Ende: Das war unsere Diversity Week. 🌈 Unsere Kollegin Nicole Udelhofen rundet diese besonderen Tage mit ihren Worten zum Thema Frauen in unserem Unternehmen ab. Der Fokus lag dabei auf unseren jährlichen Events zum Internationalen Frauentag, die uns stets neue Perspektiven eröffnen. 🌟 Ein großes Dankeschön geht an alle, die bei der Gestaltung der Diversity Week involviert waren und ihre wertvollen Erkenntnisse und Ansichten mit uns geteilt haben - Nicole Udelhofen, Florian Ritt, Peter Janoschka, Marion Kraft und Christina Vincenz. Eure Beiträge sind von unschätzbarem Wert. 💙 #DiversityWeek #Frauenförderung #Gleichberechtigung #StimmeFürVielfalt EssenceMediacom Germany Wavemaker Germany Mindshare Germany

Wir freuen uns, die Diversity Week mit einem Ausschnitt aus unserem Interview mit unserem Kollegen Florian Ritt in den Pride-Month übergehen zu lassen. Es geht um die wichtigen Anliegen der LGBTQIA+ Community, von der Florian Teil ist.💙 1. Seit wann bist du im Unternehmen und wie hast du die Entwicklung innerhalb der Gruppe wahrgenommen hinsichtlich Inklusion und Akzeptanz? Seit 2016 bin ich Teil von EssenceMediacom Germany, die ich seit jeher als offen und inklusiv wahrgenommen habe. Mit Freude habe ich die großen Schritte beobachtet, die wir im Rahmen von Diversity, Inclusion & Belonging auf die Straße gebracht haben und kontinuierlich bringen. Durch Initiativen wie die Charta der Vielfalt schaffen wir es, ein „wokeres“ Umfeld für alle Personen zu schaffen. 2. Warum ist das Thema für uns als Unternehmen heute wichtiger denn je? 🌍 Diversity bedeutet Vielfalt und dies nicht nur in der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Vor allem schafft es ein Gefühl von Verbundenheit – Die Basis für Mental Health und einer Leistungskultur am Arbeitsplatz. Sie bedeutet Ideenvielfalt und -reichtum - Ein enormes Potenzial für unser Kunden und uns.   3. Im Juni ist Pride Month. Was bedeutet der Pride Month für dich persönlich und vielleicht auch für die Gesellschaft? 🌈 Pride ist für mich eine Demonstration für gleiche Rechte und Freiheit. Für mich geht es darum, Rechte und Akzeptanz, die sich die Community über Jahrzehnte erkämpft hat zu schützen und weiter zu stärken. Vor allem ist Pride jedoch für mich ein Fest für Liebe und Akzeptanz. Denn eine jede Person möchte geliebt und akzeptiert werden – Egal, ob LGBTQIA+ oder nicht. Demnach „Happy Pride“ uns allen! 🎉 #HappyPride #PrideMonth #Diversität #StimmeFürVielfalt EssenceMediacom Germany Wavemaker Germany Mindshare Germany

📺🚀 Smart TV eröffnet weitere Potenziale fürs Marketing   Unsere gemeinsame Studie mit Samsung Ads zeigt:   ✅ Die Werbeakzeptanz in kostenlosen Streaming-Umgebungen steigt weiter an. ✅ Bereits ab 10 Minuten Sendungslänge ist der Smart TV das Gerät der Wahl. ✅ Für Werbetreibende bedeutet das: Datengestütztes Targeting und für die Nutzer:innen relevante Produktwerbung sind entscheidend, um ein intensives Werbeerlebnis für die Zielgruppe zu schaffen.💡   💬 Unsere Senior Product Developerin Jolyn Schneider bringt es auf den Punkt: „Smart TVs bieten fantastische Möglichkeiten, die Zielgruppe mit relevanten und ansprechenden Formaten zu erreichen. Digitales Targeting und interaktive QR-Codes sind Game-Changer für die Werbewirkung, denn die wachsende Interaktionsbereitschaft mit Werbeeinbindungen (z. B. QR-Codes) ermöglicht weitere Kontaktchancen."   Die hohe Werbeakzeptanz eröffnet uns Werbetreibenden neue Türen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf Gestaltung, Positionierung und Zielgruppenrelevanz schöpfen wir für unsere Kunden das Beste aus dem Potenzial rund um Streaming & Smart-TV.   👉 Du willst mehr Insights? Kein Problem, alle repräsentativen Studien-Ergebnisse findest du in unserer Pressemitteilung. https://lnkd.in/e9nNH2PF   In den Kommentaren findest du auch aktuelle Berichte von HORIZONT und W&V, Werben & Verkaufen. 👇   #SmartTV #SmartDevices #Streaming #GroupM

Zusammenhalt kennt kein Alter. 💙 Heute beschäftigen wir uns mit einer Dimension, die häufig im Kontext Diversity zu kurz kommt: Das Alter bzw. die Vielfalt von Generationen am Arbeitsplatz. Wir sind ein für viele verschiedene Generationen attraktives Unternehmen und sprechen gezielt auch ältere Mitarbeitende an. Manche Lebensabschnitte erfordern mehr Flexibilität und Unterstützung. Daher ist es unser Ziel für alle Lebensphasen flexible Angebote zu schaffen. 😊 Generationenvielfalt bietet viele Vorteile: Unterschiedliche Perspektiven verbessern die Problemlösungskompetenzen und fördern den Wissenstransfer. Gelebte Generationenvielfalt stärkt die Zugehörigkeit der Mitarbeitenden und ermöglicht es, besser auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und deren Zufriedenheit zu steigern. Alle Mitarbeitenden sind ein wichtiger Teil dessen, was unsere Agenturgruppe besonders macht. 🧩 Wir haben unseren langjährigen Kollegen Peter Janoschka aus dem People Team gefragt, was Generationenvielfalt für ihn bedeutet: „Ich schätze an der Generationenvielfalt im Unternehmen, dass jede Person – unabhängig vom Alter - denselben Respekt erfährt und dieselben Chancen hat, sich inhaltlich einzubringen. Es zählt einzig die Leistung und das Potential.“ 🙌 Dieser kleine Einblick führt uns zu unserem Call to Action – Wenn du dich aktiv gegen Altersdiskriminierung einsetzen möchtest, fang am besten an, Kategorisierungen und Pauschalisierungen innerhalb der Sprache kritisch zu hinterfragen (wie bspw. „typisch Boomer“, „typisch GenZ“), um (unbewusste) Vorurteile aktiv abzulegen und mit offenem Mindset auf Menschen allen Alters individuell zuzugehen. 💡 #DDT24 #StimmeFürVielfalt #Generationenvielfalt EssenceMediacom Germany Wavemaker Germany Mindshare Germany

Am heutigen Deutschen Diversity Tag möchten wir ein klares Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt setzen. Denn unsere Vielfalt bereichert uns. 💙 Als größte Mediaagenturgruppe der Welt, agieren wir in 80 Märkten und arbeiten über Ländergrenzen hinweg zusammen. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, voneinander zu lernen und zu wachsen. 🌍 Auch hier in Deutschland bereichern unterschiedliche ethnische Herkünfte und Nationalitäten unsere Vielfalt. Dies bringt verschiedene Kulturen, Sprachen, Traditionen und Perspektiven zusammen, die unsere Fähigkeiten erweitern und von denen wir und unsere Kunden in Form von kreativen Lösungen profitieren können. 🌍🤝 Nicht nur unsere Kunden gewinnen von unserem vielfältigen Netzwerk, sondern auch unsere Mitarbeitenden: Sei es durch interne Jobwechsel ins oder aus dem Ausland oder ein Sprachbuddy-System, entwickelt von unserer 'Intercultural Community'. 🙏 Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihren Charakteristika bei GroupM engagieren und wachsen können. 💡🌱 #EthnischeVielfalt #International #Netzwerk #GroupM #DDT24 #StimmeFürVielfalt

Guess what? Die Social Media-Nutzung erreicht in Deutschland einen neuen Höchststand 🚀   In unserer jährlich erscheinenden Studie "Social Platform Profiler" haben wir die Social Media-Nutzung der elf wichtigsten sozialen Netzwerke (Instagram, TikTok, Pinterest etc.) in Deutschland angeschaut. Folgende Erkenntnisse waren u.a. dabei: 📈 Das größte Wachstum in der Gesamt-Nutzung verzeichnen Instagram und TikTok. 🙌 In der täglichen Nutzung liegen Instagram, Facebook (Meta) und YouTube vorn. 💸 Die Bereitschaft, Geld auf sozialen Netzwerken auszugeben, steigt weiter an.   👉 Tipp von Lukas Mueller (Senior Analyst bei GroupM Science) für Werbetreibende: Oft sind es auch die „kleinen“ sozialen Netzwerke, die ein unerwartetes Potenzial haben – man muss nur die individuellen Stärken der Plattformen für die Kampagne nutzen. Werden diese bei der Kampagnenplanung miteinbezogen, kann echter Mehrwert für Brands erzielt werden. Beispiel gefällig? Here you go:   🎨 Pinterest ist eine Inspirationsquelle für Millionen Nutzer:innen 📸 Auf Snap Inc. Inc. tauscht man sich in schnelllebigen Chats mit seinem Freundes-Netzwerk aus 🤳 Auf Twitch folgt man vor allem Influencer:innen und kann diesen live und interaktiv bei der Content Creation zuschauen   💡 Warum diese Studie: Für die Markenkommunikation spielen die sozialen Netzwerke eine zentrale Rolle. Unser interaktives Dashboard (unser Social Platform Profiler) zeigt alle aktuellen Veränderungen in der Nutzung der sozialen Netzwerke - für unsere Kunden und unsere Kolleg:innen bei Mindshare Germany, EssenceMediacom Germany und Wavemaker Germany.   Du willst mehr zur Social-Nutzung lesen? Dann klicke auf den Link und gelange zu unserer Pressemitteilung. In den Kommentaren findest du auch die aktuellen Presseberichte von MEEDIA und HORIZONT. 👇 https://lnkd.in/eTEwsjC6   #social #socialplatform #socialadvertising #advertising #groupm

Heute widmen wir uns dem Thema Elternschaft und haben die zwei Kolleginnen Marion Kraft und Christina Vincenz aus dem Elternnetzwerk unserer Gruppe befragt. 💙 1. Was ist das Elternnetzwerk und welches Ziel verfolgt es? 🤔 Christina und Marion: Das Elternnetzwerk ist eine Plattform von und für (werdende) Eltern innerhalb des GroupM Netzwerks. Wir wissen, dass das Leben als berufstätige Eltern im Alltag eine Herausforderung darstellen kann. Deshalb wurde das Elternnetzwerk ins Leben gerufen - als eine Initiative, die darauf abzielt, eine unterstützende und vernetzte Gemeinschaft für alle Eltern zu schaffen und auch als Sprachrohr zu agieren. 2. Welche Hauptthemen werden im Elternnetzwerk diskutiert? 📝 Christina und Marion: Die Themen sind vielfältig und umfassen unter anderem Krankheitsthemen, Elternzeit & Wiedereinstieg, das Managen des Familienalltags sowie individuelle berufliche Herausforderungen. 3. Wie hat das Elternnetzwerk dir geholfen, mit den Herausforderungen des Elternseins umzugehen? 💡 Christina und Marion: Eine Herausforderung, die viele Eltern verbindet, ist es den (eigenen) Ansprüchen ggü. dem Job sowie dem Kind/ den Kindern gerecht zu werden und ggf. mit einem daraus resultierenden schlechten Gewissen oder Erschöpfung umzugehen. Elternschaft ist ein ständiger Balanceakt im Alltag, der oft auch mal nicht gelingt. Für Eltern ist es daher wichtig Verständnis und Wertschätzung zu erfahren und als Mensch mit all den Herausforderungen, die diese Lebensphase mit sich bringt, gesehen und unterstützt zu werden. Wir danken für die wertvollen Einblicke und möchten betonen, dass das Elternnetzwerk ein Safe Space für (werdende) Eltern ist – alle sind willkommen. 🙌 #GroupM #Elternnetzwerk #WorkLifeBalance #StimmeFürVielfalt EssenceMediacom Germany Wavemaker Germany Mindshare Germany

Nächste Woche ist es so weit: Die Diversity-Week beginnt! Mit Vorfreude blicken wir auf eine spannende Woche mit dem Fokus-Thema Diversität, das wir in unserer Agenturgruppe mit Leben füllen. 💙 Diversität ist heute wichtiger denn je, deswegen hat die Organisation Charta der Vielfalt e.V. den Deutschen Diversity Tag ins Leben gerufen, der sich dieses Jahr zum zwölften Mal jährt. Wir freuen uns, Teil des Deutschen Diversity Days und der Charta der Vielfalt zu sein. Diese Initiative ist eine bewusste Entscheidung, sich aktiv für Vielfalt am Arbeitsplatz einzusetzen. Über 5000 Unternehmen, einschließlich uns, haben sich entschieden, #StimmefürVielfalt zu sein und die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen. 🤝 Ziel ist es, Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit zu fördern, damit alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Hintergrund, die gleichen Chancen haben und in unserem Unternehmen wachsen können. 🌱 Weitere Maßnahmen in den Bereichen Diversity, Inclusion und Belonging thematisieren wir kommende Woche auf den Plattformen Instagram und LinkedIn. #GroupM #Diversity #ChartaDerVielfalt #DDT24 #StimmeFürVielfalt

Gesundheit und Job vereint: WPP kooperiert mit Wellhub 💪 Seit Anfang des Jahres hat die WPP Kooperation mit Wellhub gestartet und viele unserer Mitarbeitenden hatten das neue Jahr direkt sportlich begonnen. Die Resonanz war sehr positiv: Seit Januar haben bereits über 45%, das Angebot wahrgenommen. 🙌   Mit über 3.400 Partnereinrichtungen steht unseren Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen in ganz Deutschland zur Verfügung. Mit Online-Angeboten sowie Partner-Apps wird die Palette an verfügbaren Optionen deutlich erweitert, um somit auch den individuellen Bedürfnissen und Wünschen jeder einzelnen Person gerecht zu werden. 🚴♀️🏋️🏊 Würdest du ein solches Angebot nutzen? Schreib es uns in die Kommentare. 👇 #GroupM #WPPKooperation #Wellhub

📣 Proud to announce: Janett Zschunke ist ab sofort CEO Germany von EssenceMediacom und folgt damit auf Claus Broeckers, der im April die Rolle als CEO Germany & DACH bei GroupM angetreten hat. 👏   Herzlichen Glückwunsch, Janett! 🎉 Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. 🤝