持續發展的業務所帶來挑戰和機會，讓在 Apple Store 擔任領導職務成為你收獲滿滿的事業。身為資深經理，你要領導一或多家零售店範圍的員工和運作，並尋求解決方案和卓越成效，從而創造出色表現的工作環境。透過快速評估情勢並果斷採取行動，你能獲得業務成功，並透過無與倫比的顧客服務推廣 Apple 品牌。
說明
身為資深經理，你要引導其他主管激勵團隊達成最佳的表現。監督零售店的各個部門以達成營運目標，並和企業夥伴合作以匯報成果。你還要充分了解產業知識，掌握競爭對手和趨勢的最新資訊。以身作則，帶領銷售和顧客支援團隊，找出解決方案來創造和維持顧客為本的高標準。 以清楚明確的溝通，指導和鼓勵你的員工來推動他們的成長與發展。在團隊以及顧客間建立穩固的關係，你要創造良好的環境以加深他們對 Apple 產品和服務的忠誠度。
最低適任條件
關鍵適任資格
偏好適任條件
- 能夠和零售店領導隊互相合作，為多個不同業務部門擬定策略計劃，改善程序並超越現在的標準，從而推動零售店的業務成長
- 確實能啟發、指導、培訓和發展零售店的團隊成員，進而持續提供出色的顧客服務並創造豐碩成果
- 擁有在時刻變化的零售環境中因應挑戰、提供支援以及引導溝通交流的經驗
- 展現領導能力，並具備至少五年在銷售環境中的經驗。
- 歡迎跨產業經驗，無零售背景亦可。
- 對學習 Apple 科技和產品充滿熱忱。
- 流暢的英文聽說讀寫能力，熟悉當地語言，精通多種語言尤佳。
- 能彈性安排工作時間表。實際工作時間將視業務需求而定。