Notre Groupe Lavazza, a lancé depuis 2020, une politique de #Diversité & #Inclusion nommée #GAPFREE. Il s’agit de notre parcours de transformation culturelle pour promouvoir l'égalité des chances et la promotion de la diversité. Un parcours structuré, à moyen et long terme, pour éliminer toutes les barrières et construire une organisation sans discrimination d'aucune sorte, où chacun peut exprimer sa propre authenticité, l'une des valeurs fondatrices de notre groupe. Nous avons eu l’occasion en 2023, de porter en France, des engagements et des programmes locaux avec nos ambassadeurs D&I. Revenez sur les moments marquants de ce programme en vidéo ! #LavazzaGroup #CarteNoire #GAPFREE #Diversité #Inclusion
A cultural transformation program for a workplace where all #People thrive: it’s #GAPFREE, a journey we began in 2020 to promote equitable opportunities and the fostering of #diversity, #equity and #inclusion within our Group. 2023 for us has meant more awareness and culture, more engagement and local action programs, stronger focus on women leadership within our Group and close tracking of our KPIs through our new Governance model. Watch the video to celebrate with us what a fantastic year we leave behind and jump into the new year: our commitment to fostering a #GAPFREE workplace continues!