Diversitet, inklusion og ubevidste bias var i fokus, da vi i sidste uge for andet år i træk alle var samlet til #GAPFREE-dag. Dagen var spækket med inspiration, sjove aktiviteter, gode samtaler og workshops, hvor vi reflekterede over, hvordan vi kan blive et stærkere team, den indflydelse vi som individer har - og alle vores ubevidste fordomme. Stort tak til Andreas Gylling Æbelø for et underholdende og udfordrende indlæg ”På opdagelse i bias-universet, det gør os alle bedre”, som gav masser af stof til eftertanke - og tak til Kasper Jelsbech og Heidi R. Andersen fra Living Institute for at facilitere dagen og gøre den både sjov og lærerig. ”Inklusion er ikke et særligt hensyn men en kollektiv styrke”. Vi er meget enige og vil gøre vores bedste ☕ 😀 #gapfreearbejdsplads #forskellighedgørgodt #diversitetoginklusion #merrild #lavazzagroup
-
+ 2