应用生成式人工智能需要的道德和执行能力

每个高管和企业领导 在应用生成式人工智能工具时都要谨慎。 我们要随时自我监督和怀疑， 看生成的结果是否符合我们的质量 和满意度参数。 ChatGPT 是媒体热点 不代表它生成的都是优质内容。 也不是说我们可以用稳定扩散算法生成风景画 就代表它能生成电影最终的像素。 在我们学习如何与算法共同创造的同时， 我们必须提升自己的执行力。 如果我们是 生成式人工智能公司的创始人或高管， 我们要随时自问：谁能从我们的工具中获益？ 道德指南必须永远指向 透明、公平、同理心和责任心。 我强烈推荐在组织中设立理事会或委员会， 作为使用这项技术的道德基础。 务必要对员工进行道德引导和教育， 让他们知道如何有效使用生成式人工智能， 如何克服自己对这个新工具的 恐惧、挑战和偏见。 技术在不断发展， 人类和算法生成的内容差异 很可能会越来越模糊， 这时候， 你们作为领导人就必须清楚每个角色的作用。 人类意识必须始终置于 生成式人工智能企业和解决方案的核心， 这样才能控制人工智能。 尤其是在企业中， 我们必须保证人类是唯一的决策者。 这样，我们才能设置目标、 决定人工智能生成内容的方向。 以人类为中心， 才能保证生成式人工智能产生的内容 符合企业价值观和目标， 这也能提高人类的幸福感和发展。 在整个团队中积极应用生成式人工智能技术、 强化大家对这项技术的能力和限制的理解， 这样，我们就可以避免 盲目依赖人工智能为我们做决定， 避免潜在的风险。 最终，我们的目标是在利用生成式人工智能 来强化人类创造力和想象力、 优化生产的同时， 维持人类对这个先进技术的控制和监督， 完美平衡这两方面。