انتقل إلى المحتوى

وكالة مظلة: الفرق بين النسختين

هذه المقالة يتيمة. ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالة متعلقة بها
يرجى إضافة قالب معلومات متعلّقة بموضوع المقالة.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
تصفح التاريخ تفاعلياً
[نسخة منشورة][نسخة منشورة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
مرئينص الويكي
أُنشئَت بترجمة الصفحة "Umbrella company"
 
ط بوت:صيانة V5.9.3، حذف وسم وصلات قليلة
 
(13 مراجعة متوسطة بواسطة 6 مستخدمين غير معروضة)
سطر 1: سطر 1:
{{لا صندوق معلومات}}


{{يتيمة|تاريخ=نوفمبر 2019}}
⚫
'''شركة مظلة''' هي شركة توظف مقاولي وكالات يعملون في بالتوظيف بعقود مؤقتة، عادةً من خلال وكالة توظيف في المملكة المتحدة. تفضل وكالات التوظيف إصدار عقود لشركة محدودة حيث سيتم تقليل مسؤولية الوكالة. تقوم بإصدار فواتير إلى وكالة التوظيف (أو العميل)، وعندما يتم دفع الفاتورة، عادة ما تدفع المقاول من خلال PAYE مع فائدة إضافية تتمثل في تعويض بعض الدخل من خلال المطالبة بنفقات مثل السفر والوجبات والسكن.


⚫
'''شركة مظلة''' هي [[شركة]] توظف مقاولي وكالات يعملون في بالتوظيف [[عقد (قانون)|بعقود]] مؤقتة، عادةً من خلال وكالة توظيف في [[المملكة المتحدة]]. تفضل وكالات التوظيف إصدار عقود لشركة محدودة حيث سيتم تقليل مسؤولية الوكالة. تقوم بإصدار فواتير إلى وكالة التوظيف (أو العميل)، وعندما يتم دفع الفاتورة، عادة ما تدفع المقاول من خلال PAYE مع فائدة إضافية تتمثل في تعويض بعض الدخل من خلال المطالبة بنفقات مثل السفر والوجبات والسكن.
⚫
أصبحت الشركات المظلة أكثر انتشارًا في المملكة المتحدة منذ أن أدخلت الحكومة البريطانية ما يسمى [[ IR35 |بقانون]] " IR35 " <ref>{{مرجع ويب

| url = http://www.hmrc.gov.uk/manuals/esmmanual/ESM3032.htm
⚫
أصبحت الشركات المظلة أكثر انتشارًا في المملكة المتحدة منذ أن أدخلت الحكومة البريطانية ما يسمى [[IR35|بقانون]] " IR35 " <ref>{{استشهاد ويب
⚫
| title = Basic principles: how to work out when the legislation applies - flowchart
| مسار = https://www.gov.uk/hmrc-internal-manuals/employment-status-manual/esm3032
| publisher =
⚫
| عنوان = Basic principles: how to work out when the legislation applies - flowchart
⚫
}}</ref> لتحديد حالة التوظيف والقدرة على الاستفادة من الإعفاءات الضريبية للشركات الصغيرة. وفقًا للمعايير التي حددتها إدارة الأعمال والابتكار والمهارات في المملكة المتحدة، هناك ما يقدر بنحو 4 ملايين عامل مؤقت في المملكة المتحدة، منهم 1.56 مليون "مصنفون في وظائف إدارية أو مسؤول كبير". تشير التقديرات إلى أن 14٪ من المقاولين المحترفين في المملكة المتحدة يديرون أعمالهم حاليًا من خلال العمل في شركة مظلة. <ref>{{مرجع ويب
| ناشر =
⚫
| url = http://www.parasolgroup.co.uk/the-size-of-the-uks-umbrella-contractor-workforce/
⚫
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160303204619/http://www.hmrc.gov.uk/manuals/esmmanual/ESM3032.htm | تاريخ أرشيف = 3 مارس 2016 }}</ref> لتحديد حالة التوظيف والقدرة على الاستفادة من الإعفاءات الضريبية للشركات الصغيرة. وفقًا للمعايير التي حددتها إدارة الأعمال والابتكار والمهارات في المملكة المتحدة، هناك ما يقدر بنحو 4 ملايين عامل مؤقت في المملكة المتحدة، منهم 1.56 مليون «مصنفون في وظائف إدارية أو مسؤول كبير». تشير التقديرات إلى أن 14٪ من المقاولين المحترفين في المملكة المتحدة يديرون أعمالهم حاليًا من خلال العمل في شركة مظلة.<ref>{{استشهاد ويب
⚫
| title = The size of the UK's umbrella contractor workforce
⚫
| مسار = https://parasolgroup.co.uk/the-size-of-the-uks-umbrella-contractor-workforce/
| accessdate = 2013-02-15
⚫
| عنوان = The size of the UK's umbrella contractor workforce
}}</ref>
| تاريخ الوصول = 2013-02-15
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160319174148/http://www.parasolgroup.co.uk/the-size-of-the-uks-umbrella-contractor-workforce/ | تاريخ أرشيف = 19 مارس 2016 }}</ref>


== بناء ==
== بناء ==
تقوم الشركة المظلة بمعالجة الجداول الزمنية المستلمة من الموظف/المقاول، ثم تصدر فاتورة إلى العميل للدفع. <ref name="How Umbrella Companies Work">{{مرجع ويب
تقوم الشركة المظلة بمعالجة الجداول الزمنية المستلمة من الموظف/المقاول، ثم تصدر فاتورة إلى العميل للدفع.<ref name="How Umbrella Companies Work">{{استشهاد ويب
| url = https://www.dolanaccountancy.com/resource/umbrella-company-work/
| مسار = https://www.dolanaccountancy.com/resource/umbrella-company-work/
| title = How Umbrella Companies Work
| عنوان = How Umbrella Companies Work
| website = Dolan Accountancy
| موقع = Dolan Accountancy
| publisher = Dolan Accountancy
| ناشر = Dolan Accountancy
| accessdate = 21 September 2017
| تاريخ الوصول = 21 September 2017
|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20191216093759/https://www.dolanaccountancy.com/resource/umbrella-company-work/|تاريخ أرشيف=2019-12-16}}</ref>
}}</ref>
[[ملف:Flowchart-of-umbrella-employment-.png|تصغير|266x266بك| مخطط انسيابي لمظلة العمالة ]]
[[ملف:Flowchart-of-umbrella-employment-.png|تصغير|266x266بك| مخطط انسيابي لمظلة العمالة]]
شركة المظلة هي صاحب عمل وبالتالي يجب على جميع المقاولين الذين يعملون معهم توقيع عقد العمل، <ref>{{مرجع ويب
شركة المظلة هي صاحب عمل وبالتالي يجب على جميع المقاولين الذين يعملون معهم توقيع عقد العمل، <ref>{{استشهاد ويب
| url = https://www.contractorumbrella.com/overarching_contract_of_employment.html
| مسار = https://www.contractorumbrella.com/resource/contractor-faqs/
| title = Over-Arching Contracts of Employment
| عنوان = Over-Arching Contracts of Employment
| website = ContractorUmbrella
| موقع = ContractorUmbrella
}}</ref> يشار إليه أيضًا باسم عقد الخدمة. يحدد هذا الترتيب التعاقدي الحقوق والالتزامات في أمور مثل أجور الأمومة والأجر المرضي وحماية العمل. قانون العقود والتوظيف معقد وهناك مجموعة كبيرة من السوابق القضائية التي توفر التوجيه بشأن ما يشكل عقد الخدمة.
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20180405153647/https://www.contractorumbrella.com/overarching_contract_of_employment.html | تاريخ أرشيف = 5 أبريل 2018 }}</ref> يشار إليه أيضًا باسم عقد الخدمة. يحدد هذا الترتيب التعاقدي الحقوق والالتزامات في أمور مثل أجور الأمومة والأجر المرضي وحماية العمل. قانون العقود والتوظيف معقد وهناك مجموعة كبيرة من السوابق القضائية التي توفر التوجيه بشأن ما يشكل عقد الخدمة.


توفر '''الشركة المظلة''' كشوف المرتبات نيابة عن المقاول وتسدد الفواتير للوكالة (التي بدورها تدفع الفواتير للعميل) عن العمل الذي أنجزه المقاول. توفر الشركة المظلة جميع مدفوعات المساهمة الاجتماعية والضرائب (في بعض البلدان أيضًا "PAYE Pay As You Earn") ومكافئات وعوائد التأمين الوطني نيابة عن المقاول.
توفر '''الشركة المظلة''' كشوف المرتبات نيابة عن المقاول وتسدد الفواتير للوكالة (التي بدورها تدفع الفواتير للعميل) عن العمل الذي أنجزه المقاول. توفر الشركة المظلة جميع مدفوعات المساهمة الاجتماعية والضرائب (في بعض البلدان أيضًا "PAYE Pay As You Earn") ومكافئات وعوائد التأمين الوطني نيابة عن المقاول.


'''العميل''' هو بالفعل الشركة التي يعمل المقاول من أجلها.
'''العميل''' هو بالفعل الشركة التي يعمل المقاول من أجلها.


تقوم '''الوكالة'''، في حالة مشاركتها، بعملية التوظيف نيابة عن العميل. ستوفر بعض الوكالات مخطط PAYE كجزء من عرضهم. هذا يخفف من متطلبات الشركة المظلة ولكنه يتطلب قدرة إضافية داخل المنظمة بما في ذلك المحاسبين المحترفين والالتزام بالقوانين المالية. تنتخب معظم الوكالات استخدام شركة مظلة.
تقوم '''الوكالة'''، في حالة مشاركتها، بعملية التوظيف نيابة عن العميل. ستوفر بعض الوكالات مخطط PAYE كجزء من عرضهم. هذا يخفف من متطلبات الشركة المظلة ولكنه يتطلب قدرة إضافية داخل المنظمة بما في ذلك المحاسبين المحترفين والالتزام بالقوانين المالية. تنتخب معظم الوكالات استخدام شركة مظلة.


يكمل '''المقاول''' أو الموظف في الشركة المظلة العمل الفعلي، ويكمل جدولًا زمنيًا ويرسل هذا (عادةً عبر الفاكس أو بوابة الويب الآمنة) إلى جانب أي مطالبات بالنفقات إلى الشركة المظلة.
يكمل '''المقاول''' أو الموظف في الشركة المظلة العمل الفعلي، ويكمل جدولًا زمنيًا ويرسل هذا (عادةً عبر الفاكس أو بوابة الويب الآمنة) إلى جانب أي مطالبات بالنفقات إلى الشركة المظلة.


== المصاريف والضرائب ==
== المصاريف والضرائب ==
سطر 40: سطر 43:


== الدفع ==
== الدفع ==
تحتفظ الشركات المظلة عادة بجزء من الدخل أو تتقاضى هامشًا لتجهيز كشوف رواتب المقاولين، وبالنسبة لبعض الشركات المظلية، فإنها تتجه نحو تأمينات المقاولين. في فرنسا، <ref>{{مرجع ويب
تحتفظ الشركات المظلة عادة بجزء من الدخل أو تتقاضى هامشًا لتجهيز كشوف رواتب المقاولين، وبالنسبة لبعض الشركات المظلية، فإنها تتجه نحو تأمينات المقاولين. في فرنسا، <ref>{{استشهاد ويب
| url = https://www.links-consultants.com/actualites/portage-salarial---a-legal-way-of-enabling-professionals-working-independantly-to-provide-their-services
| مسار = https://www.links-consultants.com/actualites/portage-salarial---a-legal-way-of-enabling-professionals-working-independantly-to-provide-their-services
| title = PORTAGE SALARIAL : A LEGAL WAY OF ENABLING PROFESSIONALS WORKING INDEPENDANTLY TO PROVIDE THEIR SERVICES
| عنوان = PORTAGE SALARIAL : A LEGAL WAY OF ENABLING PROFESSIONALS WORKING INDEPENDANTLY TO PROVIDE THEIR SERVICES
| website = Links-consultants.com
| موقع = Links-consultants.com
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20190216035158/https://www.links-consultants.com/actualites/portage-salarial---a-legal-way-of-enabling-professionals-working-independantly-to-provide-their-services | تاريخ أرشيف = 16 فبراير 2019 }}</ref><ref>{{استشهاد ويب
}}</ref> <ref>{{مرجع ويب
| url = http://www.itg.fr/portage-salarial/umbrella-company.html
| مسار = https://www.itg.fr/portage-salarial/umbrella-company.html
| title = L’Umbrella company anglaise et la société de portage salarial française : des fonctionnements similaires
| عنوان = L’Umbrella company anglaise et la société de portage salarial française : des fonctionnements similaires
| website = ITG.fr
| موقع = ITG.fr
}}</ref> بلجيكا والسويد، عادة ما تكون النسبة المئوية للمبلغ المفوتر. في المملكة المتحدة، هو في الغالب مبلغ أسبوعي ثابت. <ref name="Umbrella Companies in Europe">{{مرجع ويب
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20190401042544/https://www.itg.fr/portage-salarial/umbrella-company.html | تاريخ أرشيف = 1 أبريل 2019 }}</ref> بلجيكا والسويد، عادة ما تكون النسبة المئوية للمبلغ المفوتر. في المملكة المتحدة، هو في الغالب مبلغ أسبوعي ثابت.<ref name="Umbrella Companies in Europe">{{استشهاد ويب
| url = http://umbrellacompany.uk.com/offshore/umbrella-companies-in-europe/
| مسار = http://umbrellacompany.uk.com/offshore/umbrella-companies-in-europe/
| title = Umbrella Companies in Europe
| عنوان = Umbrella Companies in Europe
| website = MBA Dissertation
| موقع = MBA Dissertation
| publisher = Henley Business School, London, UK
| ناشر = Henley Business School, London, UK
| accessdate = 9 July 2012
| تاريخ الوصول = 9 July 2012
| last = Arvas
| الأخير = Arvas
| first = Fredrik
| الأول = Fredrik
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20170110011415/http://umbrellacompany.uk.com/offshore/umbrella-companies-in-europe/ | تاريخ أرشيف = 10 يناير 2017 }}</ref>
}}</ref>


== الروابط الدولية ==
== الروابط الدولية ==
منظمة أصحاب العمل الأمريكية المحترفة PEO التي تقدم فرص عمل مشتركة للشركات الصغيرة.
منظمة أصحاب العمل الأمريكية المحترفة PEO التي تقدم فرص عمل مشتركة للشركات الصغيرة.


== ملاحظات ==
== ملاحظات ==
سطر 66: سطر 69:
== المراجع ==
== المراجع ==


* [http://www.hmrc.gov.uk/employment-status/details.htm hmrc.gov.uk ، حالة التوظيف]
* [https://web.archive.org/web/20141025192058/http://www.hmrc.gov.uk/employment-status/details.htm hmrc.gov.uk ، حالة التوظيف]
* [http://www.hmrc.gov.uk/employment-status/msc-guidance-july07.pdf hmrc.gov.uk ، توجيهات MSC ، يوليو 2007 (PDF)]
* [http://www.hmrc.gov.uk/employment-status/msc-guidance-july07.pdf hmrc.gov.uk ، توجيهات MSC ، يوليو 2007 (PDF)]
* [http://www.hmrc.gov.uk/employers/ebik/ebik1/dispensation.htm hmrc.gov.uk ، الاستغناء]
* [https://web.archive.org/web/20130703184542/http://www.hmrc.gov.uk/employers/ebik/ebik1/dispensation.htm hmrc.gov.uk ، الاستغناء]
* [http://www.hm-treasury.gov.uk/consult_travel_expenses.htm hm-treasury.gov.uk ، راجع نفقات السفر]
* [http://www.hm-treasury.gov.uk/consult_travel_expenses.htm hm-treasury.gov.uk ، راجع نفقات السفر]
* [http://www.hmrc.gov.uk/calcs/paye.htm hmrc.gov.uk ، calcs / paye]
* [http://www.hmrc.gov.uk/calcs/paye.htm hmrc.gov.uk ، calcs / paye]
* [http://www.hmrc.gov.uk/paye/exb-intro-dispensation.htm hmrc.gov.uk ، paye / exb disp dispensation]
* [http://www.hmrc.gov.uk/paye/exb-intro-dispensation.htm hmrc.gov.uk ، paye / exb disp dispensation]
* [https://www.contractoruk.com/umbrella_company المقاول ، أدلة مظلة الشركة]
* [https://www.contractoruk.com/umbrella_company المقاول، أدلة مظلة الشركة]
{{شريط بوابات|السويد|الاقتصاد}}
⚫
[[تصنيف:كيانات قانونية]]

[[تصنيف:أنواع الشركات]]
[[تصنيف:أنواع الشركات]]
⚫
[[تصنيف:كيانات قانونية]]

النسخة الحالية 02:40، 8 يونيو 2023


شركة مظلة هي شركة توظف مقاولي وكالات يعملون في بالتوظيف بعقود مؤقتة، عادةً من خلال وكالة توظيف في المملكة المتحدة. تفضل وكالات التوظيف إصدار عقود لشركة محدودة حيث سيتم تقليل مسؤولية الوكالة. تقوم بإصدار فواتير إلى وكالة التوظيف (أو العميل)، وعندما يتم دفع الفاتورة، عادة ما تدفع المقاول من خلال PAYE مع فائدة إضافية تتمثل في تعويض بعض الدخل من خلال المطالبة بنفقات مثل السفر والوجبات والسكن.

أصبحت الشركات المظلة أكثر انتشارًا في المملكة المتحدة منذ أن أدخلت الحكومة البريطانية ما يسمى بقانون " IR35 " [1] لتحديد حالة التوظيف والقدرة على الاستفادة من الإعفاءات الضريبية للشركات الصغيرة. وفقًا للمعايير التي حددتها إدارة الأعمال والابتكار والمهارات في المملكة المتحدة، هناك ما يقدر بنحو 4 ملايين عامل مؤقت في المملكة المتحدة، منهم 1.56 مليون «مصنفون في وظائف إدارية أو مسؤول كبير». تشير التقديرات إلى أن 14٪ من المقاولين المحترفين في المملكة المتحدة يديرون أعمالهم حاليًا من خلال العمل في شركة مظلة.[2]

بناء[عدل]

تقوم الشركة المظلة بمعالجة الجداول الزمنية المستلمة من الموظف/المقاول، ثم تصدر فاتورة إلى العميل للدفع.[3]

مخطط انسيابي لمظلة العمالة

شركة المظلة هي صاحب عمل وبالتالي يجب على جميع المقاولين الذين يعملون معهم توقيع عقد العمل، [4] يشار إليه أيضًا باسم عقد الخدمة. يحدد هذا الترتيب التعاقدي الحقوق والالتزامات في أمور مثل أجور الأمومة والأجر المرضي وحماية العمل. قانون العقود والتوظيف معقد وهناك مجموعة كبيرة من السوابق القضائية التي توفر التوجيه بشأن ما يشكل عقد الخدمة.

توفر الشركة المظلة كشوف المرتبات نيابة عن المقاول وتسدد الفواتير للوكالة (التي بدورها تدفع الفواتير للعميل) عن العمل الذي أنجزه المقاول. توفر الشركة المظلة جميع مدفوعات المساهمة الاجتماعية والضرائب (في بعض البلدان أيضًا "PAYE Pay As You Earn") ومكافئات وعوائد التأمين الوطني نيابة عن المقاول.

العميل هو بالفعل الشركة التي يعمل المقاول من أجلها.

تقوم الوكالة، في حالة مشاركتها، بعملية التوظيف نيابة عن العميل. ستوفر بعض الوكالات مخطط PAYE كجزء من عرضهم. هذا يخفف من متطلبات الشركة المظلة ولكنه يتطلب قدرة إضافية داخل المنظمة بما في ذلك المحاسبين المحترفين والالتزام بالقوانين المالية. تنتخب معظم الوكالات استخدام شركة مظلة.

يكمل المقاول أو الموظف في الشركة المظلة العمل الفعلي، ويكمل جدولًا زمنيًا ويرسل هذا (عادةً عبر الفاكس أو بوابة الويب الآمنة) إلى جانب أي مطالبات بالنفقات إلى الشركة المظلة.

المصاريف والضرائب[عدل]

فوائد[عدل]

الدفع[عدل]

تحتفظ الشركات المظلة عادة بجزء من الدخل أو تتقاضى هامشًا لتجهيز كشوف رواتب المقاولين، وبالنسبة لبعض الشركات المظلية، فإنها تتجه نحو تأمينات المقاولين. في فرنسا، [5][6] بلجيكا والسويد، عادة ما تكون النسبة المئوية للمبلغ المفوتر. في المملكة المتحدة، هو في الغالب مبلغ أسبوعي ثابت.[7]

الروابط الدولية[عدل]

منظمة أصحاب العمل الأمريكية المحترفة PEO التي تقدم فرص عمل مشتركة للشركات الصغيرة.

ملاحظات[عدل]

  1. ^ "Basic principles: how to work out when the legislation applies - flowchart". مؤرشف من الأصل في 2016-03-03.
  2. ^ "The size of the UK's umbrella contractor workforce". مؤرشف من الأصل في 2016-03-19. اطلع عليه بتاريخ 2013-02-15.
  3. ^ "How Umbrella Companies Work". Dolan Accountancy. Dolan Accountancy. مؤرشف من الأصل في 2019-12-16. اطلع عليه بتاريخ 2017-09-21.
  4. ^ "Over-Arching Contracts of Employment". ContractorUmbrella. مؤرشف من الأصل في 2018-04-05.
  5. ^ "PORTAGE SALARIAL : A LEGAL WAY OF ENABLING PROFESSIONALS WORKING INDEPENDANTLY TO PROVIDE THEIR SERVICES". Links-consultants.com. مؤرشف من الأصل في 2019-02-16.
  6. ^ "L'Umbrella company anglaise et la société de portage salarial française : des fonctionnements similaires". ITG.fr. مؤرشف من الأصل في 2019-04-01.
  7. ^ Arvas، Fredrik. "Umbrella Companies in Europe". MBA Dissertation. Henley Business School, London, UK. مؤرشف من الأصل في 2017-01-10. اطلع عليه بتاريخ 2012-07-09.

المراجع[عدل]

مجلوبة من «https://ar.wikipedia.org/w/index.php?title=وكالة_مظلة&oldid=62769224»